La transmission du savoir au coeur du programme social et sportif des Filières du Talent DCNS.
Lorsqu’elles ont été présentées début 2008, Les Filières du Talent DCNS représentaient un véritable défi : mener en parallèle les deux volets d’un vaste programme social et sportif. Ce programme de transmission du savoir, qui combine des enjeux sociaux et sportifs, visait à venir en aide à des jeunes en panne de projet.
En 2012, DCNS reconduit pour trois ans son programme social et sportif de transmission du savoir des Filières du Talent. Dans cette nouvelle phase, l’accent sera mis sur l’insertion, la réinsertion, la mixité et l’accessibilité professionnelle. Dans le même temps, l’Hydroptère et son concepteur et skipper Alain Thébault rejoignent les Filières du Talent DCNS avec pour objectif de former des apprentis skippers, parmi lesquels Luc Alphand, correspondant aux enjeux d’intégration du volet social.
Dénominateur commun entre les Volets Social et Sportif, la transmission du savoir façonne la trame des Filières du Talent DCNS sur le chemin professionnel de l’insertion, de la réorientation, de la mixité et de l’accessibilité.
Qu’il s’agisse du Volet Social ou du Volet Sportif, la mécanique de la transmission du savoir s’appuie sur des piliers similaires : connaissances théoriques et pratiques, découverte d’un savoir et acquisition d’une expérience professionnelle sur le terrain.
Incarnée par le tandem Alain Thébault/Luc Alphand pour le Volet Sportif, et par la relation tuteur/apprenti pour le Volet Social, cette transmission du savoir reste pour tous un motif d’épanouissement et un cadre de partage qui permet à chacun d’apprendre de l’autre. Basée sur un savoir-faire pointu, elle permet aussi au tuteur de transmettre à son apprenti son savoir-être et sa philosophie d’approche des métiers de la mer.
Volet Sportif : la poursuite de l’apprentissage et de la reconversion professionnelle de Luc Alphand
En 2011, Luc Alphand a choisi d’intégrer le programme des Filières du Talent DCNS : pendant un an, aux côtés de Marc Thiercelin, le skipper du 60 pieds DCNS 1000, il a suivi une formation de navigateur, couronnée par une participation à la Transat Jacques Vabre 2011. En 2012, c’est avec un nouveau tuteur, Alain Thébault, qu’il va continuer sa formation. Le skipper de l’Hydroptère DCNS va lui enseigner l’art de la navigation à bord du trimaran.
Volet Social : Un tuteur, un apprenti, des progrès pour tous
Les Filières du Talent DCNS permettent à de nombreuses personnes en situation de recherche d’emploi de découvrir la richesse des métiers de DCNS au travers des mini-stages découverte dans les centres du Groupe. Une démarche populaire qui constitue la première marche d’une relation entre tuteurs et apprentis, qui se consolidera lors de la phase d’apprentissage en alternance.