Premier employeur industriel du tissu économique brestois, DCNS a participé à quatre forums pour l’emploi des jeunes les 5, 6 et 7 décembre 2011 à Brest. Ces manifestations ont été l’occasion pour des jeunes en recherche de stages, projets de fin d’études ou embauche, de mieux connaître l’entreprise, et de discuter avec les responsables de recrutement.
Pour favoriser son développement et anticiper ses besoins futurs en compétences, DCNS s’est toujours investi dans une politique de ressources humaines et de formation ambitieuse. Le Groupe affirme son engagement pour l’insertion professionnelle notamment au travers de participation à des salons et forums.
C’est ainsi que les équipes Ressources Humaines du Centre brestois de DCNS étaient présentes sur quatre forums entre le 5 et le 7 décembre 2011.
- le forum Télécom Bretagne,
- le forum « Anciens élèves » de l’Ensta Bretagne,
- le forum Ouest-Avenir,
- le forum « Talents de nos quartiers »
« Notre présence sur ces différents salons a permis aux visiteurs, issus de grandes écoles comme l’Isen, l’Ensta Bretagne, l’Enib de découvrir les différents secteurs d’activité de l’entreprise. Nous avons par ailleurs rencontré les jeunes des quartiers populaires de la ville de Brest lors de la deuxième édition de « Talents de nos quartiers » explique François-Xavier Flichy, en charge du recrutement chez DCNS à Brest. « Lors de ces différentes manifestations, nous avons recueilli un nombre conséquent de curriculum vitae, de demandes de stage et de candidatures spontanées. »
« L’objectif principal de DCNS est de permettre à des personnes en recherche d’emploi d’acquérir une formation diplômante à travers une alternance au sein de DCNS et de les accompagner ensuite vers un emploi au sein du Groupe ou d’une autre entreprise », explique Christian Laurent, directeur du centre brestois de DCNS. « Notre Groupe qui recrute environ 1 000 collaborateurs par an dont plus d’une centaine à Brest, bénéficie d’une image très attractive auprès de la population. Par ailleurs, et pour mémoire, le Groupe s’est vu décerner en décembre 2010, le Trophée national de l’entreprise citoyenne, sous le haut patronage du Président du Sénat, en reconnaissance de l’action des Filières du Talent DCNS au service de l’emploi des jeunes en difficulté». Rappelons enfin que DCNS vient d’être élu « Employeur 2011 » de la région Grand Ouest dans le cadre de la 2ème édition du Palmarès Employeurs Régionsjob.